10.333 Orang Daftar Lowongan PT Shoufung Lastindo Bojonegoro, Walk in Interview Digelar Sepekan

GLOBALJATIM
BOJONEGORO – Antusiasme pencari kerja terhadap lowongan di PT Shoufung Lastindo, Desa Prayungan, Kecamatan Sumberrejo, Kabupaten Bojonegoro, terbilang tinggi. Sebanyak 10.333 orang telah mendaftar selama periode 5–9 Oktober 2026.

Proses seleksi melalui walk in interview resmi dimulai pada Senin (12/10/2026), dengan dihadiri Wakil Bupati Bojonegoro Nurul Azizah, Komisi C DPRD Bojonegoro, organisasi perangkat daerah (OPD), rektor perguruan tinggi di Bojonegoro, Forkopimca Sumberrejo, serta sekitar 970 pencari kerja.

Pelaksanaan wawancara langsung tersebut dijadwalkan berlangsung selama sepekan, mulai 12 hingga 17 Oktober 2026.

Berdasarkan data pendaftaran, dari total 10.333 pelamar, sebanyak 5.910 orang merupakan laki-laki dan 4.423 perempuan. Dari jumlah tersebut, terdapat 151 pelamar penyandang disabilitas.

Jika dilihat berdasarkan jenjang pendidikan, pelamar didominasi lulusan SMK sebanyak 4.846 orang, disusul lulusan SMA sebanyak 3.784 orang. Sementara itu, terdapat 879 lulusan SMP, 664 sarjana, dan 160 lulusan SD.

Manajemen PT Shoufung Lastindo menyampaikan, perusahaan saat ini telah memiliki sekitar 2.800 karyawan. Penambahan tenaga kerja akan dilakukan secara bertahap, dengan rencana operasional yang berlangsung mulai November 2026 hingga April 2027.

Dengan demikian, target penyerapan 3.000 tenaga kerja tidak berarti seluruh karyawan baru akan mulai bekerja secara bersamaan. Proses perekrutan dan penempatan akan disesuaikan dengan tahapan operasional perusahaan.

Manajemen juga menyebutkan, dengan lahan yang telah disiapkan, perusahaan menargetkan peningkatan kapasitas penyerapan tenaga kerja hingga tiga kali lipat ke depan.

Dalam sambutannya, Wakil Bupati Bojonegoro Nurul Azizah mengapresiasi PT Shoufung Lastindo yang membuka kesempatan kerja dan dinilai dapat membantu meningkatkan perekonomian masyarakat.

Pemerintah Kabupaten Bojonegoro, kata dia, akan memberikan dukungan penuh terhadap keberadaan dan pengembangan perusahaan tersebut. Namun, dukungan itu disertai harapan agar perusahaan memprioritaskan dan mempekerjakan warga Bojonegoro sepenuhnya.

Pemkab Bojonegoro juga menegaskan komitmennya untuk terus berupaya mengurangi angka pengangguran melalui pembukaan peluang kerja dan kerja sama dengan dunia usaha.

Tingginya jumlah pendaftar dalam rekrutmen ini menunjukkan besarnya minat masyarakat terhadap kesempatan kerja yang tersedia. Tahapan seleksi selanjutnya diharapkan dapat membuka peluang bagi pencari kerja lokal untuk memperoleh pekerjaan sesuai kebutuhan dan kualifikasi perusahaan. (MJ).